以下来自参训学员的感悟：
团结协作，众志成城！
最难忘的是在“抱团打天下”环节中，1次，2次，3次的被裁判吹口哨要求从头再来，而大家没有气馁没有放弃，那种温暖的感觉至今让我感动不已，被伙伴们双手托起的那一刹那，更是百感交集，而我只想说：“被大家托起的感觉真好”。这个项目让我真正体会到同舟共济、相互信任带给我们无限感动和力量，让我深深的感受到个人的能力是有限的，集体的力量是不可限量的，只有大家团结协作，达成共同的目标，众志成城，最终一定会走向胜利。
——摘自 力缆事业部 褚民《卓越领导力特训营感悟》

明确目标，人尽其才！
 “孤岛求生”这一环节，此项目我们所有队都没有做成功，最主要是我们没有真正领悟“孤岛求生”项目中所寓意的深层涵义。就需要一个大局观，单靠自己的力量是完成不了任务的。辟如一个公司，“珍珠岛”上的人相当于公司的上层人员，来制定的公司的目标和任务;“哑巴岛”上的人相当于公司的中层人员，来贯彻和实施上层目标和任务，起到承上启下的作用;“盲人岛”上的人相当于公司基层人员，服从和执行上层和中层所下达的目标和任务。如何来完成目标和任务?首先我们要确定一个目标，其次做到目标和人员分工明确、真正形成有条不紊的闭环，才能很顺利、很流畅的运作起来。因为一个人的力量是有限的，只有将资源得到优化整合，才能充分体现团队的力量是强大的。团结合作，人尽其才，物尽其用，因人施用。每一个都不可能是全能的人才，但每个人都有自己所独一无二的闪光点。所以发现别人的优点，最大限度的发挥每个人的光和热，把适合的人安排到适合他的岗位，这样才能最大限度发挥集体团队的巨大能量。——摘自 技术部 刘晓光《卓越领导力特训营感悟》

突破创新 激发潜能！
  “急速60秒”项目充分调动了积极性，解放思想，转变观念，突破原有固定定式，在开拓创新中寻求答案需求发展。工作生活中，我们常用惯性思维去主观判断某些人或事，导致以偏概全而产生负效应。敞开心扉，接受新事物新思路，开拓创新敢于突破，这是推动工作开展和企业发展的动力源泉。
——摘自 人力资源部 牟群芬《卓越领导力特训营感悟》